队长

职位特色

岗位职责

• 1.遵守公司价值观，诚实作业，不作假
• 2.遵守公司安全及服务标准进行现场轮胎及维保作业
• 3.根据分配的责任车辆及任务，高标准严要求完成相应的轮胎巡检任务及服务任务
• 4.按照公司标准，现场与客户进行互动及提供良好的服务体验，服从城市经理的现场管理及调配，支持租赁及销售业务的服务落地

岗位要求

• 1.45岁以下，优秀者放宽到50岁
• 2.技能：会大车轮胎拆装换补，C1驾照
• 3.素质：认真负责、吃苦耐劳、行动力强
• 4.职位偏好：当过兵、结婚有娃需要养家、不挑base地

销售

职位特色

岗位职责

• 1.市场开拓：独立负责管辖区域的B端及C端市场开发，挖掘潜在客户，完成销售指标
• 2.客户关系管理： 建立并维护与B端关键决策人、C端客户的长期良好关系
• 3.需求分析与方案提供： 深入了解客户（无论是车队负责人还是个人车主）的痛点与需求，提供专业的轮胎选型、配置及维护方案
• 4.商务谈判与签约： 负责报价、合同谈判、订单跟进及回款管理
• 5.市场信息收集： 收集市场动态、竞争对手信息，并及时反馈，为公司决策提供支持

岗位要求

• 1.资深销售方向： 年龄30-50岁，男女不限，能出差，吃苦耐劳，有独立匹配的市场客户资源可转化，有赚钱欲望，具备2年以上商用车轮胎、卡客车配件、润滑油或相关商用车后市场销售经验；拥有物流车队、工矿企业、公交等领域的客户资源或人脉关系优先
• 2.潜力新人方向：年龄20-30岁，男女不限，能出差，能吃苦，有赚钱欲望，有上进心，对商用车轮胎行业有基本认知和浓厚兴趣，愿意深入学习并扎根于此
• 3.能够适应短期出差或高频次的客户拜访工作节奏